人才发展
Talent development
职位分类
岗位职责
任职要求
薪资待遇
CMOS射频
芯片设计师
1、负责RF变频芯片及本振源芯片的设计；
2、主导PLL频率合成器、VCO等关键模块的架构设计及性能优化；
3、完成芯片版图设计及后仿真，确保设计指标达标；
4、参与芯片测试方案制定及测试结果分析；
5、协助解决芯片量产中的技术问题
1、要求有CMOS工艺设计经验，从事过射频领域相关经验；
2、熟悉PLL，VCO设计方法经验；
3、熟练使用各种工具，具备完整的芯片流片经验；
4、微电子、电子工程等相关专业本科及以上学历；半导体行业，有射频相关芯片设计经验者优先。
20K-40K，13薪+项目产出奖等 我们为优秀人才提供有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。
营销经理
1、负责卫星互联网及雷达产品线的市场拓展与销售工作，确保完成销售目标及回款任务；
2、把握行业发展趋势，分析市场变化、制定针对性的产品营销策略;
3、深入挖掘客户需求，精准捕捉市场机会，推动业务持续增长。
1、具备出色的客户关系管理能力，能够快速建立信任并精准传达产品/服务的核心价值；
2、拥有优秀的谈判技巧，能够灵活处理客户异议并高效促成合作；
3、具备独立开发新客户资源的能力，自我驱动力强，对成功有强烈渴望并保持持续进取；
4、有射频器件行业的销售经验，有卫星网络、雷达行业器件销售或相关从业经验者优先。
15K-25K，13薪+季度奖金+年度超额奖等，我们为优秀人才提供有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。
联系方式：张女士 0592-5725399 15131103679(同微信号)
投递简历： hr@ktdel.com
公司网址：http//:www.ktdel.com
公司地址：厦门市同安区美峰创谷7号楼1702室
人才福利：公司为厦门市首批三高企业、国高企业，优享高层次人才补贴及创新人才补贴，享受入厦人才落户、生活安家、购房补贴，以及留学生新毕业生等扶持政策。
薪资福利：有竞争力的薪资，绩效奖金、年度双薪，TP基金奖励、股权激励、专利奖励等。
人才培育：学术探讨氛围浓厚，传承传帮带文化。从IC电路设计、版图设计、封装建模 FT测试、FAE到量产化的一整条技术链，煅造全能型的人才，在丰富的量产实战中突破自我。
津贴福利：五险一金、结婚生育礼金、生育津贴，陪护假，特殊节日慰问品、交通补贴、餐费补贴等。
成长福利：BOSS或经验丰富先行者在研究探讨的氛围下无保留传授，从IC电路设计，版图设计，FT测试到FAE客户支持，拥有一整条技术链，在丰富的量产实战经验中脚踏实地成长。研发品种多样化，有CMOS IC、GaAs IC、SiGe IC等及相互之间的SOC组合，引领实战技术技能的成长，并以人为本尊重个人与团队结合的发展，提供 多元化和专业性的技术指导。
制度福利：制度简洁，高效务实； 章法可循，自由包容；没有等级森严的制度、更没有苛刻的老板； 维系制度，坦诚互信；活力无限的年轻团队、传、帮、带、扶，和谐融洽。
假期福利：享受带薪年假/婚假/陪产假等国家法定节假日；调休、灵活特事特批。单双周间隔轮休。
文娱福利：中秋博饼、年会、员工生日会、旅游等，并提供乒乓球、羽毛球等运动设施与活动场所。