非常时期，非常我们 ——记疫情期复工后记
发布时间：2020-06-29 浏览量：1879
一场突如其来的“新冠”病毒疫情，给我们着实带来了诸多的不便、窘迫以及恐慌。我们坚持不造谣、不信谣、不传谣、不添乱，积极响应政府、园区的各项防控举措。我们于2月10日正式复工，疫情期间，非常时期，彰显非常我们。
- 一丶疫情期的防疫措施
设置专用防护品区域（75%的医用酒精；洗手液）；公司为大家配发防护口罩，出入时配戴防护口罩；每周两次进行办公场所消毒；公司昼礼时给大家宣讲防疫知识，如何正确洗手、使用酒精和消毒液，告戒大家尽可能不去人密场所，尽可能“宅等。做到疫情期间，爱自己，不添乱。
- 二丶疫情期员工的就餐问题
采取集体订餐制，由人事行政部与园区内正规餐饮公司对接，每天负责给大家集体订餐，取餐。
- 三丶疫情期间员工的健康管理
由人事行政部，每天监测公司所有人员的体温和健康管理。
- 四丶疫情期间的工作状况
各项工作都在有条不紊，紧张有序地开展，疫情期间的各项政策性文件做到紧密锣鼓地搜集、跟踪、申报，坚持不漏掉、不错过的原则；研发工作更是在研发人员非常紧缺的情况下（研发人员有滞留疫区），克服重重困难，不辞辛苦，沉下心来专研攻克，并取得了阶段性的成果；滞留在疫区的人员，在工作条件非常有限的情况下，也是尽可能做力所能及的事情。
- 五丶疫情期间滞留疫区员工的安抚
对于滞留在疫区的人员，难免会有焦虑和不安，公司领导适时给予精神、情绪上的体谅、安抚和关爱，并对助力“返厦”更是四处奔走救助。真正体现“隔离病毒、不隔离爱”。
- 六丶技术图书角和电子书库的落成
技术类图书和电子书库，在rCHen的用心搜集，筛选、选购以及精心的整理归类和编排下，已“完美”落成。说它“完美”之处，是因为真正做到了书籍和知识点的集中管理，凝结所有研发人员的“重点”，尤其是引领新人快速“入门”开辟了一条高效便捷的“BRT”。
- 七丶疫情期间新人的对接追踪对接
新人入厦报到前后的时事追踪对接，入厦门前相关防疫政策告知，租房、停车等信息等入职前相关安置事宜的协助，让新人做足入职前的准备工作；入厦后的14天医学观察期间，人事行政部每天采用互通微信方式与新人交流和分享学习、生活、健康、情绪、安全等方面的状况，并鼓励打气，乐观向上，时不时还开开玩笑，调剂新人在隔离期间的孤寂，苦闷的情绪。
对于还未报到的新人，人事行政都点对点一一进行了远程追踪慰问，可喜之事，所有新人及他们的家人都安好无恙。
- 八丶疫情期“三八”节
我们公司的女性成员，历来是我们公司的最美的“点睛”之作，每年这个节日，虽没有隆重的仪式，却有着满满的至挚心意，今年依然不例外，比往更多了一份健康安好的厚重之美。
- 九丶疫情解除“黎明”前的“欢聚庆典”
中西式的餐饮，是不是很有视觉和味蕾的冲击，虽没有高档酒店的奢华，却有着 “家庭盛宴”的非凡意义，大家欢聚一堂，尽情享受这美味的大餐，席间更是畅所欲言，各抒己见，好不自在！
